公司开展综合系统梯队人才选拔

发布时间:2019-05-30   浏览次数:613

公司开展综合系统梯队人才选拔


5月28日至29日,公司综合系统开展梯队人才选拔,人力资源部干部人事部、党建工作部、工会工作部、纪检监察部、办公室党委办公室)、企业管理部共同组织选拔,来自总部、各分公司、项目部28名员工参与选拔,公司党委副书记、工会主席涂建永,纪委书记杨阳担任评委,对选拔工作进行指导。

此次选拔分为笔试、面试及无领导小组讨论。笔试内容涵盖综合系统6大版块内容;面试主要有自我介绍、必答题、评委提问等环节;无领导小组讨论通过个人陈述、集体讨论等,选拔全面考察了参选人员的临场应变、思维逻辑、演讲表达等多方面素质。

通过这次选拔,选出了六个综合系统部门的梯队人才,有效补充了综合系统各部门梯队人才储备,后续将通过导师带徒、轮岗交流等形式对梯队人才进行培养。(聂锐)